部门设置

  • 发布时间:2019-09-06 15:21:12
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  • 作者:图书馆
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图书馆设资源建设与阅读推广部、读者借阅服务部、信息与技术服务部、综合办公室三部一室。


综合办公室职责:

1、负责办公室日常事务管理工作,负责业务学习培训和党务工作。

2、负责文献资源、办公家具等固定资产财产验收、登记与管理。

3、负责职工考核、考勤、劳动纪律的检查和管理,包括保洁人员的管理。

4、负责馆内各部门各岗位的联系和协调,负责各种会议的安排与组织、全馆通知事项的传达。

5、负责办公用品申购、领用,包括电热开水器耗材定期更换。

6、负责安排馆外来访接待、对外交流与联系工作。

7、负责学校、图书馆安排的各项工作的落实、执行和反馈。

8、完成图书馆安排的其它工作。


读者借阅服务部职责:

1、熟悉馆藏及其分布,熟悉图书分类法,指导读者利用图书,解答一般性的读者咨询问题。

2、熟练掌握计算机流通子系统原理和操作技能,能准确、迅速地办理图书借出、归还手续。

3、负责图书上架、剔旧、整架、架位纠错工作,做好过刊下架、装订、加工,做好期刊架位的调整和剔旧工作。

4、负责总服务台、密集书库(含借、还、上架工作)、各层书库及电子阅览室管理。

5、做好读者需求调查工作,及时向相关人员反映读者的需求。

6、做好防火、防盗、防虫、防潮工作,定期检查消防设备及用电线路,发现问题即时上报。

7、防止图书流失和损坏,负责所在工作区的家具、设备等财产保管工作。

8、负责借阅卡办理、挂失、离校手续、图书的超期罚款、赔偿、注销等工作。

9、完成图书馆安排的其它工作。


资源建设与阅读推广部职责:

1、熟悉馆藏资源结构及其分布,熟悉图书分类法,熟悉学校学科专业结构与各院系师生人员分布情况。

2、熟练掌握计算机采访、编目、典藏、期刊子系统原理和操作技能,负责图书、期刊的采访、验收、编目、加工、典藏。

3、负责数字资源的试用、引进、管理、利用与培训。

4、负责免费OA数字资源的更新与维护。

5、负责文献的利用情况收集和读者阅读倾向调查,统计、分析读者利用率。

6、负责文献资源经费的使用统计,提交分析报告。

7、负责阅读推广工作,定期组织、指导学生开展读书活动,宣传推广馆藏文献资源。

8、负责图书馆各类阅读推广活动信息的新媒体发布,包括网站、微信、QQ等网络平台。

9、完成图书馆安排的其它工作。


信息与技术服务部职责:

1、负责图书馆自助借还设备、计算机与网络等软硬件设备的维护及管理。

2、负责图书馆信息管理系统的维护与数据备份。

3、负责图书馆信息网站的管理、更新、维护与数据备份。

4、负责图书馆电子阅览室的日常管理与软硬件维护。

5、负责图书馆各部门计算机的维护。

6、熟悉图书馆弱电设备分布情况,负责与学校信息中心的联系。

7、负责图书馆对外信息、技术交流,对内信息、技术培训。

8、完成图书馆安排的其它工作。